Kuehne + Nagel: Vind Uw Droombaan in de Logistiek

Introductie: Kuehne + Nagel als Werkgever

Kuehne + Nagel, een wereldwijde leider in logistiek, biedt diverse carrièremogelijkheden. Of je nu ervaring hebt of net begint, er zijn kansen op alle niveaus. Wij staan voor innovatie, duurzaamheid en klantgerichtheid. Bij ons werk je in een dynamische omgeving met een team van professionals. Ontdek jouw potentieel bij Kuehne + Nagel! Wij investeren in jouw groei en ontwikkeling. Kijk snel naar onze vacatures!

Beschikbare Vacatures bij Kuehne + Nagel

Kuehne + Nagel biedt een breed scala aan vacatures, variërend van operationele rollen tot managementposities. De beschikbare vacatures zijn afhankelijk van de locatie en de specifieke behoeften van onze klanten. Wij zoeken altijd gemotiveerde en talentvolle mensen die bijdragen aan ons succes. Onze vacatures worden regelmatig bijgewerkt, dus het is raadzaam om regelmatig onze website te controleren voor de meest actuele informatie. Voorbeelden van functies die we regelmatig aanbieden zijn:

Logistiek medewerkers: Voor zowel magazijnwerk, transportplanning, alsook customer service. Ervaring is een pré, maar wij bieden ook trainingen aan voor gemotiveerde starters.
Administratieve medewerkers: Om onze dagelijkse operaties te ondersteunen, zijn we op zoek naar nauwkeurige en efficiënte medewerkers voor diverse administratieve taken. Goede beheersing van MS Office is een must.
Management posities: Voor ervaren professionals die op zoek zijn naar een uitdagende carrière in de logistiek. Wij zoeken leiders met visie en sterke communicatieve vaardigheden.
IT specialisten: Om onze technologische infrastructuur te ondersteunen en te verbeteren, zijn we op zoek naar ervaren IT professionals met kennis van diverse systemen en applicaties. Kennis van logistieke software is een pluspunt.
Sales medewerkers: Om onze klanten te adviseren en nieuwe klanten te werven, zoeken we proactieve en communicatieve sales professionals met ervaring in de logistieke sector. Een sterke focus op klantrelaties is cruciaal.
HR professionals: Om ons HR team te versterken zijn we op zoek naar ervaren HR professionals met expertise in recruitment, training & development en HR administratie. Ervaring in een internationale omgeving is een pré.

Voor een volledig overzicht van alle beschikbare vacatures, raden wij u aan om onze carrièrewebsite te bezoeken. Hier vindt u gedetailleerde informatie over de functieomschrijvingen en de sollicitatieprocedure.

2.1. Logistiek & Transport

Binnen de afdeling Logistiek & Transport bij Kuehne + Nagel vind je een breed spectrum aan uitdagende functies. Of je nu pas begint in de logistiek of al jarenlange ervaring hebt, wij bieden mogelijkheden die aansluiten bij jouw ambities en expertise. We zoeken mensen met passie voor efficiëntie, precisie en klanttevredenheid. Onze vacatures in deze sector omvatten:

Chauffeurs (CE/C/B): Voor nationaal en internationaal transport. Wij zoeken verantwoordelijke en ervaren chauffeurs met een goede beheersing van de Nederlandse taal en bij voorkeur ook Engels. Rijbewijs met code 95 is verplicht. Ervaring met specifieke vrachtwagens (bijv. koeltransport) is een pré.
Magazijnmedewerkers: Voor diverse taken zoals orderpicking, laden en lossen, voorraadbeheer en kwaliteitscontrole. Fysieke fitheid is vereist, evenals nauwkeurigheid en een teamgerichte instelling. Ervaring met heftrucks of reachtrucks is een groot voordeel.
Transportplanners: Verantwoordelijk voor het efficiënt plannen en coördineren van transporten. Goede organisatorische vaardigheden, kennis van logistieke software en een uitstekend gevoel voor planning zijn essentieel. Ervaring met routeoptimalisatie is een pré.
Logistiek coördinatoren: Voor het bewaken van de logistieke processen, het oplossen van problemen en het zorgen voor een vlotte doorstroom van goederen. Sterke communicatieve vaardigheden, probleemoplossend vermogen en een proactieve houding zijn vereist.
Expediteurs: Voor het regelen van alle aspecten van het transport, van het inboeken tot het afleveren van de goederen. Uitstekende communicatieve vaardigheden, kennis van import/export procedures en een goede beheersing van meerdere talen zijn essentieel.

Bij Kuehne + Nagel investeren we in de ontwikkeling van onze medewerkers. We bieden diverse trainingen en opleidingen aan om je vaardigheden te verbeteren en je carrière vooruit te helpen. Ben jij een gemotiveerde en enthousiaste professional die een bijdrage wil leveren aan een wereldwijd opererend logistiek bedrijf? Bekijk dan onze actuele vacatures op onze website!

2.2. Administratie & Kantoor

Kuehne + Nagel biedt een breed scala aan administratieve en kantoorfuncties, van ondersteunende rollen tot specialistische posities. We zoeken georganiseerde, nauwkeurige en klantgerichte professionals die een bijdrage willen leveren aan de efficiënte werking van onze organisatie. Onze vacatures in deze sector omvatten:

Administratief Medewerker: Verantwoordelijk voor diverse administratieve taken, zoals het invoeren van gegevens, het verwerken van orders, het beantwoorden van telefoontjes en het archiveren van documenten. Goede beheersing van MS Office, nauwkeurigheid en een klantvriendelijke houding zijn essentieel.
Kantoormanager: Voor het organiseren en coördineren van de dagelijkse werkzaamheden op kantoor. Uitstekende organisatorische vaardigheden, leiderschapskwaliteiten en een proactieve houding zijn vereist. Ervaring met personeelsbeheer is een pré.
Customer Service Medewerker: Voor het beantwoorden van vragen van klanten, het verwerken van bestellingen en het oplossen van problemen. Uitstekende communicatieve vaardigheden, een klantvriendelijke houding en een probleemoplossend vermogen zijn essentieel. Talenkennis (Engels, Duits) is een voordeel.
Finance Medewerker: Voor het verwerken van financiële gegevens, het opstellen van rapportages en het ondersteunen van de financiële afdeling. Goede kennis van boekhoudkundige principes, analytische vaardigheden en een nauwkeurige werkwijze zijn vereist. Ervaring met ERP-systemen is een pré.
HR Medewerker: Voor het ondersteunen van de HR-afdeling bij diverse taken, zoals werving & selectie, personeelsadministratie en het organiseren van trainingen. Goede communicatieve vaardigheden, organisatietalent en kennis van arbeidsrecht zijn essentieel.
Data Entry medewerker: Voor het nauwkeurig invoeren van grote hoeveelheden data in verschillende systemen. Uitstekende typevaardigheden, oog voor detail en de capaciteit om grote hoeveelheden informatie te verwerken zijn essentieel.

Wij bieden een prettige werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei. We investeren in onze medewerkers door middel van trainingen en opleidingen. Ben jij op zoek naar een uitdagende functie binnen een dynamische omgeving? Bekijk dan onze actuele vacatures op onze website!

Carrièremogelijkheden binnen Kuehne + Nagel

Bij Kuehne + Nagel geloven we in de ontwikkeling van onze medewerkers. We bieden volop mogelijkheden voor een succesvolle carrière, ongeacht je achtergrond of ambities. Of je nu net begint aan je carrière of al jarenlang ervaring hebt, wij bieden diverse mogelijkheden voor groei en ontwikkeling. Onze focus ligt op het bieden van uitdagende opdrachten, uitgebreide trainingsprogramma's en een stimulerende werkomgeving.

Interne mobiliteit: We stimuleren interne mobiliteit en bieden medewerkers de kans om door te groeien binnen de organisatie. Dit kan betekenen dat je een nieuwe functie binnen je huidige afdeling krijgt, of dat je de kans krijgt om te werken op een andere locatie of in een ander team. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers hun talenten optimaal kunnen benutten en dat ze de mogelijkheid hebben om hun carrière te ontwikkelen in de richting die het beste bij hen past.

Opleiding & Ontwikkeling: We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers door middel van diverse trainingen en opleidingen. Deze trainingen zijn gericht op het verbeteren van zowel je hard skills als je soft skills. Je krijgt de mogelijkheid om je kennis en vaardigheden te verbreden en te verdiepen, waardoor je je beter kunt voorbereiden op toekomstige uitdagingen. We bieden trainingen op diverse gebieden, zoals logistiek, management, communicatie en IT.

Mentorschapsprogramma: Voor onze medewerkers die extra begeleiding wensen, bieden we een mentorschapsprogramma aan. Een ervaren medewerker begeleidt een junior medewerker en biedt ondersteuning bij de ontwikkeling van zijn of haar carrière. Dit programma is een uitstekende manier om je netwerk uit te breiden en om waardevolle kennis en ervaring op te doen van een ervaren professional binnen het bedrijf.

Bij Kuehne + Nagel staat jouw ontwikkeling centraal. We bieden je de tools en de mogelijkheden om je carrière naar een hoger niveau te tillen. Ben jij klaar voor een uitdagende en lonende carrière bij een wereldwijde leider in de logistieke sector? Neem dan vandaag nog contact met ons op!

Solliciteren bij Kuehne + Nagel

Ben je geïnteresseerd in een carrière bij Kuehne + Nagel? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! Het sollicitatieproces is eenvoudig en transparant. We streven ernaar om je zo snel mogelijk te informeren over de voortgang van je sollicitatie. Hieronder vind je een overzicht van de stappen:

Vacature zoeken: Bekijk onze actuele vacatures op onze website. Gebruik de zoekfilters om vacatures te vinden die bij jouw profiel passen. Let goed op de eisen en de beschrijving van de functie.
Sollicitatie indienen: Zodra je een geschikte vacature hebt gevonden, kun je direct online solliciteren. Upload je cv en motivatiebrief. Zorg ervoor dat je cv up-to-date is en dat je motivatiebrief duidelijk aangeeft waarom je geïnteresseerd bent in deze specifieke functie bij Kuehne + Nagel.
Selectiegesprek: Als je sollicitatie positief wordt ontvangen, word je uitgenodigd voor een selectiegesprek. Tijdens dit gesprek maken we kennis met elkaar en bespreken we je ervaring, vaardigheden en ambities. Bereid je goed voor op het gesprek door je cv en motivatiebrief nogmaals door te nemen.
Assessment (indien van toepassing): Voor sommige functies kan een assessment onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces. Dit assessment is bedoeld om je vaardigheden en competenties beter te beoordelen. We zullen je vooraf informeren over het type assessment dat je zult moeten afleggen.
Tweede gesprek: Na een positief assessment word je mogelijk uitgenodigd voor een tweede gesprek. Dit gesprek is vaak met een andere afdelingsmanager of leidinggevende. Dit gesprek is een ideale kans om je vragen te stellen over de functie en de organisatie.
Arbeidsvoorwaarden: Na een succesvol sollicitatieproces bespreken we de arbeidsvoorwaarden. We zullen je een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, afgestemd op je functie en ervaring.
Aanbod: Als alles naar wens verloopt, ontvang je een formeel arbeidsaanbod. Neem dit aanbod goed door en neem contact met ons op als je vragen hebt.

Wij kijken uit naar je sollicitatie! Mocht je vragen hebben over het sollicitatieproces, neem dan gerust contact met ons op.

Arbeidsvoorwaarden & Salaris

Bij Kuehne + Nagel geloven we in het belonen van onze medewerkers voor hun inzet en hard werken. We bieden een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket dat is afgestemd op de functie en ervaring. Onze arbeidsvoorwaarden zijn concurrerend en gericht op het creëren van een positieve en motiverende werkomgeving. Hieronder vind je een overzicht van onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden:

Salaris: We bieden een competitief salaris dat is gebaseerd op je functie, ervaring en prestaties. We streven naar een eerlijke beloning voor al onze medewerkers.
Pensioenregeling: We bieden een goede pensioenregeling om je financiële zekerheid op lange termijn te garanderen. Je bouwt pensioen op tijdens je dienstverband bij Kuehne + Nagel.
Zorgverzekering: We bieden een collectieve zorgverzekering met een uitgebreide dekking. Je kunt kiezen uit verschillende zorgpakketten die bij jouw behoeften passen.
Reiskostenvergoeding: Als je met de auto naar je werk reist, krijg je een reiskostenvergoeding. Ook voor het gebruik van openbaar vervoer bieden we een vergoeding.
Opleiding & Ontwikkeling: We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt de kans om opleidingen en trainingen te volgen die relevant zijn voor je functie en carrière. We stimuleren je om je kennis en vaardigheden te blijven ontwikkelen.
Werkklimaat: We streven naar een open en respectvolle werkomgeving waar je je thuis voelt. We hechten waarde aan diversiteit en inclusie. Je kunt rekenen op een team van collega's die je ondersteunen en inspireren.
Extra's: Naast de genoemde arbeidsvoorwaarden bieden we ook extra's zoals een personeelsvereniging, kortingen op producten en diensten en diverse andere voordelen.

We zijn trots op onze arbeidsvoorwaarden en geloven dat ze bijdragen aan een motiverende en stabiele werkomgeving voor al onze medewerkers.

Bedrijfscultuur & Waarden

Bij Kuehne + Nagel heerst een dynamische en internationale bedrijfscultuur, gekenmerkt door samenwerking, innovatie en een klantgerichte aanpak. We zijn een bedrijf dat volop in beweging is en constant streeft naar verbetering. Onze kernwaarden vormen de basis van ons handelen en bepalen de manier waarop we met elkaar en met onze klanten omgaan. Deze waarden zijn:

Klantgerichtheid: De klant staat centraal in alles wat we doen. We streven ernaar om onze klanten de beste logistieke oplossingen te bieden en hen te ondersteunen bij het realiseren van hun doelen. Een proactieve houding en het anticiperen op klantbehoeften zijn essentieel.
Teamwork: We geloven in de kracht van teamwork. We werken samen in multidisciplinaire teams, waarbij iedereen zijn talenten kan inbrengen en bijdraagt aan het gezamenlijke succes. Open communicatie en wederzijds respect zijn hierbij van cruciaal belang.
Innovatie: We staan voortdurend open voor nieuwe ideeën en technologieën. We investeren in innovatie om onze processen te optimaliseren en onze klanten de meest efficiënte en duurzame logistieke oplossingen te bieden. Creativiteit en out-of-the-box denken worden aangemoedigd.
Integriteit: Integriteit en ethisch gedrag staan bij ons hoog in het vaandel. We handelen altijd eerlijk en transparant, zowel intern als extern. We nemen onze verantwoordelijkheid en streven naar een duurzame en maatschappelijk verantwoorde bedrijfsvoering.
Duurzaamheid: Duurzaamheid is een belangrijk onderdeel van onze bedrijfsstrategie. We streven ernaar om onze ecologische voetafdruk te verkleinen en onze activiteiten op een verantwoorde manier uit te voeren; We investeren in groene technologieën en duurzame initiatieven.

Deze waarden vormen niet alleen de basis van onze bedrijfscultuur, maar zijn ook richtinggevend voor onze medewerkers. We streven ernaar om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zich betrokken voelt, zijn talenten kan ontwikkelen en kan bijdragen aan het succes van Kuehne + Nagel. We bieden een omgeving die stimulerend, uitdagend en respectvol is.

labels: #Nagel